Une année 2019 primée chez Visa Canada

Cette année a été passionnante pour Visa Canada – nous avons été reconnus pour nos solutions innovantes, nos employés talentueux et notre leadership dans l'écosystème des paiements au Canada. Nous ne pourrions être plus fiers de partager certaines de nos réussites.
Un collage d'images.
  1. Société de paiements de l'année
    Visa Canada a été nommée Société de paiements de l'année lors de l’Annual Canadian Fintech and IA Awards du Digital Finance Institute. Nous étions parmi une forte concurrence, comprenant plus de 25 nouvelles entreprises, des entreprises technologiques et des institutions financières. Ce prix – l'un des plus importants et des plus prestigieux de la communauté canadienne des technologies financières – démontre véritablement notre leadership en innovation de paiement et en contribution au domaine des paiements au Canada.


  2. Meilleurs lieux de travail gérés par des femmes
    Nous sommes une organisation composée de nombreuses femmes leaders fortes, et nous sommes fiers de recevoir à nouveau ce prix en 2019. Huit des 11 cadres supérieurs et 69 % de l'équipe de direction de Visa Canada sont des femmes, travaillant à notre mission de connecter le monde grâce au réseau de paiements numériques le plus innovant, fiable et sécurisé. 


  3. Meilleurs lieux de travail au Canada en 2019
    L'un des moments les plus excitants de cette année a été de figurer parmi les 50 lieux de travail les mieux notés au pays. Visa est fière de donner aux employés la possibilité de façonner le domaine des paiements au Canada, d’investir dans le développement de leur carrière et de faire partie d’un milieu de travail inclusif et diversifié. 


  4. Les 50 meilleures femmes du Canada en technologie financière : Eleanore Ho
    Eleanore Ho, directrice principale des solutions pour les marchands chez Visa Canada, a été reconnue pour ses nombreuses réalisations dans le domaine des technologies financières, notamment en dirigeant plus récemment les efforts de Visa pour accroître l'acceptation et stimuler la croissance dans les segments émergents. Eleanore a de solides relations au sein de la communauté des technologies financières du Canada, aidant les nouvelles entreprises et les facilitateurs technologiques mieux établis à identifier de nouvelles opportunités et à développer leur entreprise.


  5. 100 meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto
    Visa Canada a de nouveau figuré parmi les 100 meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto. Notre objectif de stimuler l'engagement des employés grâce à des équipes dédiées et notre approche à plusieurs volets de la croissance des employés et du développement professionnel sont quelques-unes des choses qui font de nous un excellent endroit où travailler. 


  6. Meilleurs lieux de travail en technologie
    En tant que leader mondial des technologies de paiements, nous avons été ravis d'être nommés l'un des meilleurs lieux de travail en technologie au Canada. Notre engagement envers l'innovation stimule la croissance rapide du commerce connecté et alimente le rêve d'un avenir de paiement plus transparent pour tout le monde, partout, et nos employés sont la force directrice de cette transformation mondiale des paiements.


  7. Les 10 marques les plus influentes au Canada : Visa
    Pour la septième année consécutive, Visa a été nommée l'une des 10 marques les plus influentes au Canada. L'étude Ipsos examine cinq dimensions clés qui animent les marques les plus influentes au Canada : la fiabilité, la présence, être à la fine pointe, la conscience sociale et l'engagement. Nous sommes fiers d’être parmi des sociétés telles que Google, Apple et Facebook, comme l'une des marques les plus fiables au Canada.


  8. Les meilleurs lieux de travail pour le bien-être mental
    Visa Canada compte un certain nombre d’initiatives qui favorisent la santé mentale et le bien-être des employés, notamment des séances individuelles avec un nutritionniste et un conseiller en mieux-être, des cours hebdomadaires de yoga et de pilates, l’accès à une salle de relaxation, la livraison hebdomadaire de collations santé et de fruits ainsi qu’une généreuse allocation annuelle pour favoriser le bien-être, qui peut être utilisée pour obtenir un abonnement au gymnase, des appareils de conditionnement physique, des gadgets et des services. Nous sommes honorés de voir l'impact de nos efforts sur nos employés.