Les travailleurs interrogés pensent aux finances personnelles au travail3


et indiquent que les soucis liés aux finances personnelles ont un impact sur leur santé3

qu’ils veulent avoir accès au salaire gagné entre les périodes de paie3

Payer les travailleurs partout
Envoyez de l’argent à plus de 3 milliards de cartes prépayées rechargeables, dont près de 2 milliards en temps réel1.
Lisez la fiche d’information sur l’Accès au salaire perçu (Earned Wage Access, EWA)

De meilleures expériences de paiement
Créez des expériences de paiement rapides, simples et connectées 24 heures par jour.
Regardez la démo sur l’Accès au salaire perçu (Earned Wage Access, EWA)

Rationalisez et simplifiez les opérations de paie
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La sécurité et la fiabilité de Visa
Accédez à un réseau de confiance et à des solutions en matière de risques pour vous assurer que vos fonds et vos renseignements sont traités en toute sécurité.
Pour répondre aux besoins de leurs travailleurs, de nombreux employeurs offrent désormais un accès en temps réel1 aux salaires. Les solutions d’Accès au salaire perçu (Earned Wage Access, EWA) permettent aux travailleurs d'accéder à leur salaire perçu entre les cycles de paie mensuels ou bimensuels habituels, y compris les nuits, les fins de semaine et les jours fériés.
L'accès à la demande aux revenus peut être un outil important pour aider les travailleurs à gérer leurs finances personnelles, avec des avantages pour les travailleurs et leurs employeurs:

Pour les employés
- Aide à accroître le contrôle des finances personnelles
- Aide à réduire le stress lié aux finances personnelles
- Réduit la dépendance à l'égard des prêts sur salaire onéreux

Pour les employeurs
- Aide à accroître la satisfaction et l'engagement des travailleurs
- Favorise une productivité accrue et une réduction de l'absentéisme
- Aide à attirer et à retenir des travailleurs dévoués

Découvrez en quoi l'Accès au salaire perçu (Earned Wage Access, EWA) peut contribuer à améliorer le bien-être des travailleurs
Une récente étude de Visa révèle l'impact de l'accès au salaire perçu sur le bien-être, la satisfaction et la productivité des employés.

Découvrez des ressources pour la santé financière de vos travailleurs
Une solution d’Accès au salaire perçu (Earned Wage Access, EWA) peut faire partie d'un programme visant à soutenir le bien-être financier de vos travailleurs et leurs bénéfices.

Découvrez la manière dont ZayZoon permet l’Accès au salaire perçu (Earned Wage Access, EWA)
ZayZoon est un fournisseur certifié de solutions d’Accès au salaire perçu (Earned Wage Access, EWA) de Visa Direct. Découvrez davantage dans cette étude de cas sur l’Accès au salaire perçu (Earned Wage Access, EWA)
ZayZoon est une solution certifiée d’accès au salaire perçu (Earned Wage Access, ou EWA) de Visa Direct aux États-Unis.
Commencer avec Visa Direct
- 1La disponibilité réelle des fonds varie par institution financière débitrice, par type de compte débiteur, par région et selon s’il s’agit d’une transaction nationale ou internationale.
- 2 Forbes : L’Accès au salaire perçu (Earned Wage Access, EWA), un avantage précieux, qui ne coûte aux employeurs presque rien voire rien du tout (Avril 2019).
- 3 Enquête sur les préférences d’accès au revenu perçu (Avril 2019). Commandée par Visa et menée par AYTM (Ask Your Target Market [Demandez à votre marché cible]) auprès de 1 000 employés aux États- Unis.